新型职业农民应具备以下四个条件: 占有或长期使用一定数量的生产性耕地,确保有稳定的农业生产基础。 大部分时间从事农业劳动,将务农作为主要职业,而不仅仅是生计手段。 经济收入主要来源于农业生产和经营,这表明他们的生活依赖于农业,并且有能力通过农业实现盈利。
农民要符合以下四个条件:占有(或长期使用)一定数量的生产性耕地;大部分时间从事农业劳动;经济收入主要来源于农业生产和农业经营;长期居住在农村社区。新型职业农民首先是农民,从职业意义上看,所谓农民是指长期居住在农村社区,并以土地等农业生产资料长期从事农业生产的劳动者。
文化素养:新型职业农民应具备一定的文化知识和基本文化能力。技术掌握:新型职业农民需要掌握一定的科学技术知识、劳动经验和生产技能。经营管理:在社会主义市场经济体制下,新型职业农民应具备观察能力、市场信息获取能力、风险承担能力、应变能力、组织能力和创新能力等。
第二,文化素质。新型农民文化素质高,具备现代农业生产技能和知识,掌握现代化农业生产管理模式和技术,具备信息化素养和可持续发展观念。第三,社会认同。新型农民积极融入城乡社会和现代文明建设,具有城市人文素养和生活方式,走向市民化。
第一章 总则第一条 为了加强新型职业农民培育工作,培养新型农业生产经营人才,促进农业、农村经济发展和农民增收,依据《中华人民共和国农业法》《中华人民共和国农业技术推广法》等有关法律法规,结合本市实际,制定本办法。第二条 本办法适用于本市新型职业农民培育以及相关管理活动。
第一章 总则第一条 为促进本市中等职业技术教育发展,提高劳动就业者素质,根据国家有关规定和《山东省中等职业技术教育条例》,结合本市实际,制定本办法。
统筹协调本系统“放管服”改革;负责进驻政务窗口项目的受理、综合协调督促办理、结果回复。(四)财务股。
提升小农户的组织化程度,累计培育新型经营主体5万多家。聚力人才振兴,夯实支撑。去年制定乡村人才振兴20条政策措施,重点抓好培育、留住和吸引三个环节。如人才培育,将新型职业农民、农业专业技术人员、乡村技能人才培养列入青岛市政府市办实事,获评全国新型职业农民培育整体推进示范市。
加快转变农业发展方式,培养新型职业农民,鼓励有文化、有技术、有市场经济观念的各类城乡劳动者根据市场需求到农村就业创业。(市发展改革委、市经济信息化委、市科技局牵头,市人力资源社会保障局、市农委参加) (三)发挥小微企业吸纳就业的主渠道作用。
1、培训实施滞后,建议将培训项目转变为跨年度实施工程。 培训资金不足,影响培训质量,建议增加培训资金并及时到位。 培育认定数量不一致,建议对未参加培训的农民不给予认定。 个别乡镇及部门领导不重视,建议加强领导重视程度和工作力度。
2、以农业发展、农民增收、农村繁荣为目标,以“新型职业农民培育试点县”项目为主攻点;以提升农民的从业技能和综合素质为突破点;以为现代农业发展和新农村建设提供强有力的人才支撑为着力点;整合各类媒体信息资源,积极开展新型职业农民培育试点工作。
3、有文化、懂技术、擅运营、会管理方法的新式职业农民是执行乡村振兴的中坚力量。“修枝,拉坠枝,涂药,种蔬菜、朝天椒,种白菜,种长茄子、番茄,大家都懂得了。”前去接受培训学员龚应芬十分满意学习的成果。
4、通过培训,农民工可以获得更多的就业机会和更高的工资待遇,提高家庭收入水平。这对于改善农民工的生活质量、促进消费需求、推动经济增长都具有积极意义。加强农民工职业技能培训,有助于推动城乡一体化发展。
5、培养新型职业农民,对于农民来说,提高了他们的综合素质和职业能力,让他们能够获得稳定的、足够的职业收入,赢得应有的个人尊严和社会尊重,从而激发和保持振兴乡村的内生动力和潜力,真正实现农民由“身份”向“职业”的转型跨越。
6、农民整体素质低不完全是他们的责任,主要还在于城乡二元教育体制的原因。为了对农民进行补偿,各类培训应以免费为主,只有这样,才能使农民的基本素质和职业技能真正适应时代发展的需要。 第四,要不断提高农民工的政治地位,增强他们的自我管理意识和能力。
大力培育新型职业农民,有利于农民逐渐淡出身份属性,加快农业发展方式转变,促进传统农业向现代农业转型,加快发展现代农业必须同步推进农民职业化进程。
今年以来,新宾县农业信息培训中心积极落实省、市、县有关会议精神,深入推进科学发展观,以农业发展、农民增收、农村繁荣为目标,以“新型职业农民培育试点县”项目为重点。
本办法所称新型职业农民是指以农业生产经营服务为职业,具有较高专业技能、较好管理经验,收入主要来自农业的农业从业者。包括生产经营型、专业技能型和专业服务型职业农民。新型职业农民培育是指教育培训、认定服务和政策扶持“三位一体”的农民职业化促进活动。
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