组织部干部信息建设方案（组织部干部信息建设方案范文）

襄阳市委组织部内设机构

办公室（信息管理中心）：负责处理日常行政事务以及信息管理，确保内部沟通和数据流转的顺畅。 党政干部科：专注于党的干部管理工作，包括干部选拔、培养和考核等事宜。 经济干部科：主要负责经济领域干部的管理和培养，推动经济社会发展相关工作的进行。

六）负责落实省委组织部下达抽调我市干部培训的工作；负责组织市委管理的干部和一定层次的中、青年干部及县（市）区组织部门负责人的培训；指导、协调全市的干部教育培训工作。

襄阳市委办公室的内设机构主要包括以下九个科室：秘书一科：负责市委和办公室的文件、文稿的审核、修改和起草。负责常委会议纪录、常委会议纪要编辑及重要文件的处理。综合全市工作情况和处理办公室日常事务。秘书二科：承担重要会议安排、会务工作及值班任务。负责省部级领导和重要外宾的接待工作。

襄阳市人民政府内设机构主要包括以下部门：秘书一科：主要负责市政府领导的日常活动安排和市长办公会会务，以及公文的承办和处理，包括内部文件的传阅、分发、起草等工作。秘书二科：负责计划、劳动等领域的文电、会务和督查工作，协助处理相关事务性工作。

党委组织部职责及工作内容

主要职责 党委组织部主要负责党的组织建设、干部队伍建设、人才队伍建设等方面的工作，确保党的路线、方针、政策和决策部署得到贯彻执行，同时负责党员的教育、管理、服务和发展工作，以增强党组织的凝聚力和战斗力。具体工作内容 党的组织建设：制定和组织实施党的组织建设规划。

党委组织部（人力资源部）的职责主要包括党的组织工作、干部管理、人才队伍建设及人力资源管理等多方面内容。党的组织工作方面：负责党的组织工作路线方针政策和决策部署的落实，确保党的组织制度得到贯彻落实。负责党的组织体系建设，建立健全集中统一的组织制度，完善组织架构。

大学党委组织部的主要职责包括以下几点：负责学校党的建设工作：这包括基层党组织建设、基层党建品牌建设和党建研究等工作。组织部需要提出加强党的基层组织建设的规划和举措，并指导基层党委抓好贯彻落实，以确保学校党的建设的顺利进行。

组织部任命副科级干部程序

1、初步建议向单位主要负责人报告后，在一定范围内听取意见，对初步建议进行完善，在此基础上由单位主要负责人确定干部选任工作方案。各单位党委（党组）向县委组织部报送干部选任工作方案、干部调整通气表（提供电子版和纸质版，纸质版盖章、签字）等材料，经职数预审同意后方可实施。

2、党组织或人事部门应根据实际工作需要和领导班子建设情况，建议启动干部选拔任用工作。负责人需主持酝酿工作，并组织人事部门提出初步建议。 人事部门应综合日常考核和各方意见，就选拔任用的职位、条件、范围、方式和程序等提出初步方案。

3、组织部任命副科级干部的程序主要包括单位推荐、组织考察、方案确定、上报审批及公示任命等环节。具体来说，首先，各单位党组织或组织人事部门会根据工作需要和领导班子建设实际，提出启动干部选拔任用工作的意见。

4、提拔副科级干部需要经过一系列的组织程序。这包括酝酿提名、设定考核条件、民主测评推荐、组织考察、拟提拔人选报县委组织部部务会研究等环节。最后，还需要经过五人小组会和县委常委会的讨论通过，才能进行任职前公示和下任职文。这个过程涉及多个环节和多个层级的审核，因此时间会因各种因素而有所变化。

5、当然是很重要的。一般提拔副科干部，都是有考察的，还有群众评分的，那一把手的分值还是很高的。而且推荐人选本身就不多，能被推荐才有可能当选。

组织部办公室工作开展情况汇报

组织部办公室工作开展情况汇报 人员基本情况 办公室现有工作人员X名，主要负责部机关后勤保障、党员电化远程教育、教育管理、组工内宣外宣等业务，对接市委组织部办公室、研究室、党管科、远程办等科室。团队结构合理，成员各司其职，共同推动各项工作的顺利开展。

组织部办公室工作开展情况汇报 人员基本情况 办公室现有工作人员X名，主要负责部机关后勤保障、党员电化远程教育、党员教育管理、组工内宣外宣等业务，同时对接市委组织部办公室、研究室、党管科、远程办等多个科室，承担着上传下达、协调左右的重要职责。

组织部办公室工作开展情况汇报 人员基本情况 办公室现有工作人员X名，主要负责部机关的后勤保障、党员电化远程教育、党员教育管理、组工内宣外宣等业务工作，同时对接市委组织部办公室、研究室、党管科、远程办等多个科室，承担着繁重的协调与沟通任务。