团场连队民兵建设方案？ 民兵连队建设标准？

三师41团民兵军事训练基地编制设置

认识越清醒，行动更自觉。参训人员带着收获回到各自岗位，狠抓民兵工作“三落实”。51团民兵连连长库尔班江，带领民兵挨家挨户帮村民安装“户户通”卫星接收器，组织职工坚持收听收看新闻，让党的声音覆盖到团场各个角落。

一般编成排、连、营（战时可扩充到团、师），沿海、岛屿编制为海团、海队、分队；由步兵、工程兵、防化兵、通信兵和侦察兵等诸兵种组成。到2000年底，越民兵自卫队约170万人。

有步军和马军两个兵种，编制 分军、指挥、都3级，统兵官与禁军同。 乡兵也称民兵。是按户籍丁壮比例抽选或募集土人组成的地 方民众武装。平时不脱离生产，农闲集结训练。担负修城、运粮、捕 盗或协同禁军守边等任务。

连队职工是基干民兵的什么

基干民兵是中国民兵的重要组成部分，负责执行各种军事任务和保卫边疆安全的职责。基干民兵的组织构成中，连队职工占据了重要地位，他们是基干民兵的主要兵员来源。连队职工与基干民兵的联系 土地、职工、民兵“三位一体”制度：这一制度将土地、职工和民兵紧密联系在一起，形成了兵团特有的组织模式。

首先，从组织结构上来看，连队作为兵团大农业的主力军和推进兵地融合发展的重要载体，其职工队伍不仅是农业生产的主体，也是基干民兵的主要构成部分。这意味着连队职工在履行农业生产职责的同时，也承担着民兵义务，是维护地区稳定和安全的重要力量。

连队职工是基干民兵的主要来源，连队是维护稳定的坚固阵地，是兵团大农业的主力军，是推进兵地融合发展的重要载体。团场综合配套改革以连队综合改革为关键，以“三位一体”基本制度为抓手，革命性地重塑了连队体制机制，实现了“四个明确”。

兵团六个融合是什么

“六个融合”活动为构建兵地区域化大党建工作格局、加快兵地融合发展提供坚强组织保证，具体内容是：——融合推进组织体系建设，切实建强村（队）和社区“两个支点”。要分层建立“三级”协调联动工作机制，每年召开一次联席会议。

新疆生产建设兵团是中华人民共和国计划单列的省部级特殊行政机构。以下是对其性质的详细解释：行政级别与特殊性 新疆生产建设兵团在行政级别上相当于省、自治区、直辖市，享有省级的权限。

党、政、军权合一：生产建设兵团实行高度集中的管理体制，党、政、军权力相互融合，确保了组织的统一和高效。五位一体：兵团不仅具备军事职能，还涵盖了工、农、兵、学、商等多个领域，形成了一个半军事化、综合性的社会经济体系。

兵地融合的绩效目标是：兵团在维稳责任共担、农业示范共兴、精准扶贫共推、就业增收共促、教育资源共享、科技引领共创、医疗服务共惠、文化交流共融、民族团结共建、干部人才共用等方面深化兵地共建共融共创，推动兵地融合向纵深发展。

特殊地位与作用：兵团本身就是武装组织，兵团人既能拿起武器保卫国家，又能放下武器成为农民。这种制度使得兵团在应对恐怖主义威胁、维护边疆稳定等方面具有独特优势。兵团还通过主动融合，将伊斯兰教与汉文化相结合，进行本地化改良，促进了新疆的民族融合与和谐稳定。

把民兵队伍建设情况和什么纳入团场

成效纳入团场。强化党管武装工作是建设一流民兵队伍、发挥兵团特殊作用、履行维稳戍边职责使命的重要载体，是增强兵团生机活力、保持并发挥兵团组织优势和动员能力的重要载体，该工作主要把民兵队伍建设情况和成效纳入团场。

提升组织动员能力成效。这是一道军官类的题目，在2021年时，师市推进团场综合配套改革工作而提出的问题，把民兵队伍建设情况和提升组织动员能力成效纳入团场，是一道比较重要的题。

连队职工是基干民兵的主要来源，连队是维护稳定的坚固阵地，是兵团大农业的主力军，是推进兵地融合发展的重要载体。团场综合配套改革以连队综合改革为关键，以“三位一体”基本制度为抓手，革命性地重塑了连队体制机制，实现了“四个明确”。

健全民兵执勤中的维权和保障机制。兵团各级党委要加强组织领导，切实落实党管军事武装工作的职责要求，坚持用中央关于新疆工作的新部署、对兵团工作的新定位审视和谋划工作，把维稳戍边工作纳入兵团、师、团场目标管理考核体系，把考核结果作为社会管理综合治理、精神文明建设、绩效考核和干部考核奖惩的重要内容。

——融合推进人才队伍建设，促进区域人才协调发展。加强兵地双方学术交流、项目科研合作，攻克科研难题。——融合推进稳定工作，确保兵地基层和谐稳定。健全综合治理联动机制，强化流动人口、特殊群体的服务管理，消除隐患漏洞。

强化党管武装工作把民兵队伍建设情况和什么

1、成效纳入团场。强化党管武装工作是建设一流民兵队伍、发挥兵团特殊作用、履行维稳戍边职责使命的重要载体，是增强兵团生机活力、保持并发挥兵团组织优势和动员能力的重要载体，该工作主要把民兵队伍建设情况和成效纳入团场。

2、二是认真贯彻落实《民兵预备役部队应急队伍建设规范》，抓好专武干部和民兵预备役队伍建设。我坚持公平公正的用人导向，选拔党性观念强、军事素质过硬的干部担任专武干部，同时加强民兵预备役队伍的训练和管理，确保队伍始终保持高昂的战斗精神和良好的战备状态。

3、制定和完善党管武装工作制度，包括党管武装工作责任制、民兵工作例会制度、国防教育制度等，确保党管武装工作有章可循、有据可依。建立健全民兵和预备役人员管理机制，加强日常管理和训练，提高应急应战能力。

4、镇专武干部实行单位管理与自我管理相结合，平时随机关考勤，节假日和战备值班时由武装部考勤。镇党委制定了加强专武干部队伍建设的措施，并在实践中不断完善。民兵实行双重管理，主要由所在单位管理，集中学习、训练和执行任务时则由镇武装部负责。目前，民兵预备役人员未出现违法或扰乱社会秩序的情况。

建立复合连队职工履行职责使命要求的土地什么制度

1、土地流转制度。在制度执行过程中，要建立符合连队职工履行职责使命要求的土地流转制度。加强对土地流转的管理，规范土地流转行为。同时，连队职工管理应遵循实名制管理、权利与义务对等、管理与服务结合等原则。

2、要严格执行连队土地、职工、民兵“三位一体”基本制度，巩固完善和严格执行连队土地基本经营制度，建立符合连队职工履行职责使命要求的土地流转制度。要严格执行连队职工管理办法和兵团职工守则，建立健全连队职工考核考评制度，坚持职工自主自愿原则做实连队农工专业合作社，进一步激发职工生产经营积极性主动性创造性。

3、在“三位一体”基本制度中，连队职工以履行民兵义务为责任，和土地、民兵紧密相连，共同构成了这一制度的重要部分。

4、土地、职工、民兵这是“三位一体”基本制度，以土地为纽带，是履行民兵义务为责任，职工为主体，将土地、职工、民兵紧密联系起来，实现以地养人、引人、育兵、稳定农牧一线职工队伍，为建设兵团一流民兵队伍提供坚实保证，连队职工是基干民兵的主要来源。

5、土地、职工、民兵“三位一体”制度：这一制度将土地、职工和民兵紧密联系在一起，形成了兵团特有的组织模式。土地为纽带：职工通过耕种土地获得生活来源，同时也承担着履行民兵义务的责任。职工为主体：连队职工不仅是农业生产的主体，也是基干民兵的主体，他们既是生产者又是保卫者。

6、主要来源：连队职工作为兵团大农业的主力军，在履行民兵义务方面承担着重要责任。他们构成了基干民兵的主要组成部分，是维护地区稳定和安全的重要力量。“三位一体”制度：在兵团的综合配套改革中，土地、职工、民兵被紧密联系在一起，形成了“三位一体”的基本制度。