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格力人才梯队建设方案（格力选拔人才的流程）
格力电器人怎么选 格力电器选人核心标准为“忠诚、友善、勤奋、进取”，以“能力+忠诚+实践”为三角，注重能力、品行与岗位适配，通过多种渠道选拔人才。核心价值观与人才理念格力强调忠诚于企业与消费者价值，要求员工“对企业忠诚”而非“对个人忠诚”，并通过制度强化归属感。格力电器选人主要依据“忠诚、友善、勤奋...
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